تحولات نسلی بازار کار را باید جدی بگیریم

به گزارش تیرداد نیوز به نقل از امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید مالک حسینی » در ادامه بازدید از بنگاه های کار آفرین و خلاق و در  نشست هم اندیشی با مدیران شرکت «عالی تحریر پارسیان (پنتر)» با تاکید بر این که این شرکت به معنای واقعی دانش‌بنیان است، اظهارکرد: این شرکت مجموعه‌ای است که توانسته به عنوان یک برند اصیل ایرانی در بیش از ۶۰ کشور جهان حضور موثر داشته باشد و تکنولوژی را چرخه کامل تولید خود بکار گیرد.

وی تاکید کرد: یکی از ویژگی های بارز این مجموعه توجه به مسولیت اجتماعی در فرایند طراحی و تولید محصولاتش است به گونه ای که  سعی کرده همه استانداردها از منظر ایمنی و روانشناختی متناسب با شرایط کودکان به عنوان استفاده کنندگان اصلی این  محصولات رعایت شود‌.

حسینی تصریح کرد:این مجموعه اقدامات ارزنده و خوبی در زمینه توسعه ادبیات کارآفرینی برای کودکان انجام داده است 
وی ادامه داد: مجموعه پنتر در حوزه بین المللی نیز اقدامات قابل توجهی انجام داده که می تواند الهام بخش برای نسل جدید و جوان کشوربرای ورود به بازار کسب و کارهای خلاقانه باشد.

حسینی خاطرنشان کرد: این مجموعه توانسته محصولاتی را تولید و بازاری را ایجاد کند که رقبای خارجی در رقابت با آن قرار می گیرند و این موضوع بسیار ارزشمند است. 

وی تاکید کرد: باید بتوانیم از حقوق سرمایه گذاران بخش خصوصی به خوبی حمایت و دفاع کنیم و این هنر دولت است که بتواند وکیل مدافع خوبی در این زمینه باشد زیرا بدون سرمایه گذاری اصولا کسب و‌کاری شکل نمیگیرد. 

وی با بیان این که موضوع کارآفرینی کودکان و نوجوانان بسیار موضوع حساسی است ، تصریح کرد: مطابق با قانون کار افراد از 15 سالگی می‌توانند در مشاغل غیرسخت و زیان آور مشغول به‌کار شوند این به معنای ترغیب و‌تایید کار کودکان در این سن و سال نیست بلکه تاکیدی است بر اینکه ما باید از دوران نوجوانی فرزندانمان را با کسب و‌کار آشنا کنیم و در کنار ادامه تحصیل آنها را در معرض مهارت آموزی قرار دهیم، همانگونه که در گذشته کودکان در تابستان در کنار بزرگترها در زمینه مهارت های مختلف آموزش می دیدند و تجربه کسب می کردند . 

وی همچنین تاکید کرد برای بهبود وضعیت موجود استفاده از مدل مدیریتی توسعه کسب و‌ کار مبتنی بر برندینگ، اجرای طرح های آموزشی برای نوجوانان، ایجاد دوره های آموزشی برای مربیان کارآفرینی و حمایت از شرکت های فعال در حوزه آموزش کودکان ضروری است .

حسینی اظهار امیدواری کرد که با همکاری راهبردی و کمک  از مجموعه هایی مشابه پنتر به عنوان رهبران و پیشگامان کارآفرینی بتوانیم در عرصه آموزش و انتقال دانش به نسل های آینده نهایت استفاده را ببریم .

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال در پایان تاکید کرد: تغییر هرم سنی بازار کار و موج جدید ورود نیروی کار دهه های ۷۰ و ۸۰ به بازار ضرورت تغییرات جدی در تعامل میان کارفرماها با این نسل مبتنی بر ویژگی های نسلی و شخصیتی به خوبی آشکار می سازد. ما اگر امروز برای این تغییرات تصمیمات جدی نگیریم و برنامه ریزی نکنیم طی دو دهه آتی با چالش های بحران زا مواجه خواهیم داشت برای همین یک برنامه هدفمند را طرح ریزی کرده ایم که امیدواریم با مشارکت همه ارکان بازار به مدیریت این چالش ها کمک کند.

«بهزاد سام دلیری» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران نیز در این نشست ضمن ابراز خرسندی از حضور در این شرکت اظهار کرد: در گذشته تصور می کردم محصولات این شرکت مربوط به یکی از کشورهای خارجی باشد و هیچگاه تصور نمی کردم که این محصول حاصل تلاش جوانان ایرانی باشد.

وی تاکید کرد: کشور در زمینه کارآفرینی ظرفیت بسیار بالایی دارد که باید مود توجه قرار گیرد.
وی افزود: در این مجموعه چابکی ، زیبایی  و استفاده از توان و دانش جوانان ایرانی به خوبی مشهود است.
در ادامه این نشست، «مهرداد عالی‌پور هریسی» بنیانگذار شرکت پنتر گفت: کارآفرینی یک فرآیند است .
وی ادامه داد: حمایت از شرکت‌ ها و افراد فعال در حوزه آموزش و کارآفرینی بسیار ضروری است .
عالی پورهمچنین بر اهمیت آموزش و پرورش در ایجاد اعتماد به نفس و توانمندسازی کودکان در حوزه کارآفرینی تاکید کرد .

لازم به ذکر است : در ابتدای این نشست «سید مالک حسینی » معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نمایشگاه محصولات تولیدی شرکت پنتر بازدید کرد و در جریان نحوه تولید ، توزیع و فروش این محصولات قرار گرفت.